根据县委统一部署，2017年5月8日至5月20日县委第二巡察组对托里县农广校开展了巡察。2018年1月5日，县委第二巡察组向托里县农广校反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》和自治区党委巡视工作实施办法有关规定，现将巡查整改情况予以公布。

加强组织领导、提高思想认识、落实主体责任，确保整改到位

加强组织领导

     托里县农广校在1月5日县委巡察反馈会签订整改责任书后，高度重视，及时召开全体职工大会，成立整改工作领导导小组，以校长为组长，专题研究巡查中提出的意见，逐条进行原因查找和分析，并且立即着手安排指定整改方案，并将责任分解到每个人头上，确保每个整改项目都有校领导牵头。

（二）提高思想认识

全体干部职工郑重表态、高度重视，认真对待巡察组反馈意见，立即组织人员加强学习，提高思想认识，端正态度，针对党的领导，党的建设，从严治党，以及纪律作风方面存在的问题，从对党和人民事业高度负责的高度，从无产阶级世界观、人生观、价值观，从共产主义理想，中国特色社会主义理想，马克思主义信仰，中华民族伟大复兴的中国梦，全心全意为人民服务宗旨的高度，从“四个全面”战略布局的高度，按照“三严三实”和“党要管党、从严治党”的要求，深入查找问题产生深层次原因，深入剖析党性和世界观不牢固的方面，深入揭批不适应，不符合党和人民的期待和时代发展要求的方面，着眼农广校长远发展和全县中心工作大局，提出切实可行的对策措施和整改方案，立行立改，确保取得扎扎实实的整改成效，让农广校事业发展更上一个阶段，让县委满意，让全县人民满意。

（三）落实主体责任

为了保证了整改落实不虚不空，取得实效，农广校校长为第一责任人，认真落实主体责任，带头认真学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改，通过树立标杆，层层抓落实，对整改落实中的重大决策亲自部署，重大问题亲自调度，重要情况亲自过问，其他责任领导主动担责，加强督办、指导，协调和推动问题整改，推动形成上下联动、合力整改的工作格局。

巡察反馈意见整改落实情况

（一）党的领导、党的建设和全面从严治党方面

针对：党的领导弱化问题中存在的党员领导干部在抓党的路线方针政策和中央、自治区党委决策部署的学习宣传和贯彻执行中存在学习不实，敷衍走过场现象，个别职工“学转促”学习内容与计划不符，学习内容混乱，学习效果差。采取的整改措施是：一是加强党的路线方针政策的学习贯彻。将思想和行动统一到中央、自治区党委的决策部署和地区党委的工作要求上来，不断加强党的方针政策和理论知识的学习。二是在农业局党委的统筹组织领导下，深入开展“学转促”学习教育活动，营造良好的学习氛围。结合“学、转、促”专项活动，认真开展批准与自我批评，并形成良好的学习机制。取得的成效：一是目前农广校已建立学习制度，将自学与集中学习有机地结合起来，每位干部职工都已落实学习笔记。二是通过政治理论学习，农广校干部职工对党的十九大学习做到了真学、真记，全面提高了干部职工的政治素质。三是目前，农广校干部职工政治理论学习在农业局党委的统一组织下进行了2次学考结合，应知应会做到了全员合格。为了巩固取得的成效，杜绝巡查中发现的该类问题：一是积极地建章立制，建立了农广校学习考核制度，将政治理论的学习同绩效管理工作有机地结合起来。二是落实了责任到人管理制度。明确提出校长为抓政治学习的第一责任人，相关科室负责人专门督促负责此项工作的常抓不懈。

二、党的建设缺失问题

针对：存在重业务、轻党建的现象。对党员教育管理监督方面执行不严、监管不力的问题。采取的整改措施为：一是通过种子站党支部向农业局党委提出申请，立即成立党小组。二是在党建活动中，积极配合种子站党支部，加强党员教育管理。三是建立健全党小组工作机制，规范党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，引导党员干部进一步加强思想政治学习和改进工作作风。取得的成效：一是已向农业局党委提出了成立农广校党小组的申请，并得到了农业局党委的高度重视和积极指导。二是已按照党小组工作规范，开展了“三会一课”制度的落实。三是农广校党员组织生活已正常化、制度化。党建工作得到了有效的推进。为杜绝此类问题的再次发生：一是进一步加强党章的学习，认真地开展好“学、转、促”及“两学一做”教育活动的常态化开展，努力地推动农广校党建工作规范化发展。二是积极地接受农业局党委的党建业务指导，自觉地同种子站党支部进行组织生活的联动沟通，全面加强农广校党小组活动的正常开展。

针对：干部作风不实。干部工作不认真、不严谨，对单位工作制度、计划等生搬硬套，缺乏钻研和了解的问题。采取的整改措施为：一是加强理论学习、不断提高自身素质。按照“学、转、促”专项教育活动的要求，制定合理的学习计划，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富职工的理论知识和实践经验;二是严格执行单位的各项规章制度，对每个工作人员考勤、学习、工作进行月督促、季度检查，加快单位工作作风的转变。三是严格实行责任追究，由专人负责绩效考评工作，对不执行规章制度的，经教育不改的，出现一个处理一个，决不迁就，由办公室主任巴依尔负责督导检查。取得的成效：农广校干部职工的工作作风、学风已得到有效的改变，业务报表、职工考勤、学习风气都已做到有章可循。为杜绝此类问题的发生：一是进一步了完善了考勤制度、学习制度，认真地制定了“学、转、促”活动方案。二是执行了严格的责任追究制度，将农广校的各项工作细化、量化到专人负责。